Giới thiệu EHS
Tổ chức
CÔNG TY CỔ PHẦN EHS
Excellence - Humanity - Success
Bước nhảy lượng tử (quantum leap)

Tầm nhìn:

Tạo ra bước nhảy lượng tử (quantum leap) cho doanh nghiệp thông qua hoạt động đánh giá, tư vấn, đào tạo và huấn luyện.

Sứ mệnh:

Tất cả lãnh đạo, nhân viên và nhà cung cấp của EHS làm việc dựa trên "03 giá trị cốt lõi" là nỗ lực cho sự xuất sắc (Excellence), hướng tới con người, nhân loại (Humanity) và cùng nhau đạt được mục tiêu và chiến lược để thành công (Success) trong doanh nghiệp và cuộc sống một cách bền vững và hệ thống.
Khách hàng của EHS EHS, khách hàng và những đối tác phù hợp trong một môi trường làm việc an toàn, vui vẻ và tích cực. EHS luôn chủ động, linh động đáp ứng yêu cầu từ thực tiễn hoạt động doanh doanh nghiệp thông qua hoạt động đánh giá, tư vấn, đào tạo và huấn luyện.
Sử dụng các phương pháp đào tạo hiện đại, tiên tiếnhiệu quả giúp cho học viên hiểu sâu, nhớ lâu và ứng dụng hiệu quả
Chu trình đánh giá-> tư vấn->đào tạo->huấn luyện áp dụng cho mọi khách hàng có quy mô nhỏ, vừa hay lớn, để họ đạt được những mục tiêu đã đề ra dựa trên nguyên tắc thực hiện đúng-đủ-đều những chỉ dẫn của EHS.
Khách hàng của EHS là những người tích cực, lắng nghe và tinh thần học tập suốt đời và nỗ lực phát triển bản thân. Đồng thời, có trách nhiệm và tích cực trao cho người khác những giá trị mình có được.
EHS mong muốn làm việc với khách hàng thái độ học tập nghiêm túc, khát khao phát triển và mong muốn hợp tác với EHS hơn là quy mô doanh nghiệp.
Làm việc với EHS, khách hàng được cung cấp những giải pháp thực tiễn, đơn giản và dễ ứng dụng để tạo ra "bước nhảy lượng tử" cho doanh nghiệp.
EHS tự hào được hợp tác và cung cấp sản phẩm và dịch vụ cho các doanh nghiệp hàng đầu thế giời và Việt Nam; điểm sáng về hoạt động hướng đến phục vụ con người, nhân loại; đề cao chính trực, nhất quán,cam kết và bảo mật của khách hàng.

Giá trị văn hóa

1. Xuất sắc

Nỗ lực cho sự xuất sắc. Tôi cam kết luôn cải tiến và không ngừng sáng tạo dịch vụ và sản phẩm. Mang đến nhiều hơn giá trị cho khách hàng.

2. Con người

Tôi luôn cam kết mang lại những điều tốt đẹp nhất cho con người và nhân loại. Giúp cho mỗi người thân khỏe, tâm an.

3. Thành công

Tôi có sinh lực về mặt thể chất, gắn bó về mặt tình cảm, tập trung về mặt trí tuệ và nâng đỡ về mặt tinh thần để đạt được năng lượng tối ưu trong môi trường hiệu suất cao để chiến thắng và hỗ trợ người cùng chiến thắng (Win/Win).

4. Đội nhóm

Tôi là một thành viên đồng thời cũng là trưởng nhóm. Tôi sẽ làm bất cứ điều gì để gắn kết mọi người và đạt được mục tiêu của đội. Tôi tập trung vào việc hợp tác và luôn nghĩ cách giải quyết, chứ không phải là thỏa hiệp. Tôi linh động trong công việc và có thể thay đổi nếu những điều tôi đang làm không hiệu quả. Tôi nhờ giúp đỡ khi cần và tôi thông cảm với những người cần mình giúp đỡ.

5. Cân Bằng

Tôi nhìn nhận tầm quan trọng của việc cân bằng 08 khía cạnh của cuộc đời: Công việc&sự nghiệp, Sức khỏe, Tài sản và tài chính, gia đình và bạn bè, niềm tin và tâm linh, phát triển bản thân, phong cách sống và niềm vui và đóng góp xã hội.

6. Thái độ

Tôi thực sự là một người biết ơn người khác. Tôi nói cảm ơn và thường xuyên biểu lộ lòng biết ơn của mình theo nhiều cách để những người xung quanh tôi biết được tôi luôn đánh giá cao mọi thứ và mọi người tôi gặp trong cuộc sống. Tôi ăn mừng chiến thắng của mình cũng như chiến thắng của khách hàng và đội của tôi. Tôi luôn kiên định đảm bảo bản thân mình và những người khác làm những việc đúng đắn.
7. Hệ thống Tôi luôn luôn sử dụng hệ thống để tìm kiếm giải pháp xử lý. Nếu có phát sinh khó khăn, tôi sử dụng hệ thống để xử lý trước khi nhờ đến nhân sự giải quyết. Tôi sử dụng các giải pháp hệ thống hơn là giải pháp nhân sự trong các sáng tạo của mình. Tôi tuân thủ hệ thống một cách chính xác cho đến khi có được một hệ thống mới. Tôi ưu tiên đề xuất cải tiến hệ thống ngay khi có hội.

8. Cam kết

Tôi cam kết dành mọi thứ mình có được và 100% nỗ lực của bản thân mình cho đến khi đạt đến thành công. Tôi cam kết luôn luôn gắn bó với Tầm nhìn, Sứ mệnh, Văn hóa và Thành công của EHS; với đội ngũ EHS hiện tại và tương lai; với khách hàng của EHS. Tôi luôn luôn ưu tiên sản phẩm và dịch vụ của EHS trước mọi sản phẩm, dịch vụ khác.

9. Làm chủ

Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm về mọi hành động, kết quả và làm chủ mọi việc đang diễn ra trong công việc cũng như trong cuộc đời của mình. Tôi chịu trách nhiệm cho những kết quả mà mình đã tạo ra và biết rằng để thay đổi mọi việc thì bản thân mình phải thay đổi trước tiên.

10. Chính trực

Tôi luôn nói sự thật. Tôi luôn làm những gì mình đã hứa. Tôi chỉ cam kết với bản thân và người khác những điều mà tôi đã sẵn sàng và có ý định thực hiện. Tôi thông báo ngay khi biết có những cam kết có thể không thực hiện được và có giải pháp xử lý vấn đề ngay lập tức.

11. Giao tiếp

Tôi giao tiếp một cách tích cực với những thành viên thân thiết trong đội của mình, với khách hàng và với EHS cả khi đông người lẫn trong quá trình trao đổi riêng. Tôi nói chuyện với mục đích tốt đẹp thông qua những cuộc trao đổi tích cực và có sức ảnh hưởng. Tôi không bao giờ nói, nghe những lời chế nhạo hay những câu chuyện tầm phào. Tôi thừa nhận những điều mình nói là sự thật xét tại thời điểm phát ngôn và tôi chịu trách nhiệm trước phản hồi từ những người khác. Tôi gọi tên khi chào đón và tạm biệt mọi người để thể hiện tình cảm thân mật. Tôi luôn nói lời xin lỗi về bất kỳ sai sót nào trước tiên và ngay sau đó tìm cách giải quyết. Tôi chỉ thảo luận riêng các vấn đề cá nhân với người có liên quan.

12. Đào tạo

Tôi học từ những sai lầm của bản thân. Tôi luôn quyết tâm học hỏi, phát triển và hiểu biết để có thể giúp cho những thành viên thân thiết trong đội của mình và khách hàng của mình cũng có cơ hội học hỏi, phát triển và hiểu biết. Tôi là một nhà đào tạo và để cho khách hàng ra các quyết định thông minh về tương lai của họ với ý thức rằng đó là tương lai của chính họ. Tôi phổ biến các kiến thức mang tính thực tiễn và có ích hơn là lí thuyết suông.

13. Niềm vui

Tôi xem cuộc sống của mình như một hành trình để tận hưởng và tôi tạo ra không gian vui vẻ, hạnh phúc để tất cả những người xung quanh tôi cũng đều được tận hưởng điều đó.

14. Giàu có

Tôi là một người giàu có. Tôi xứng đáng giàu có, có khả năng dễ dàng cho đi và nhận lại. Tôi cho phép mình giàu có ở tất cả các lĩnh vực trong cuộc sống bằng cách tôn trọng giá trị của bản thân và của những người khác. Tôi được ban tặng một khả năng để mang đến sự giàu có cho những người khác và tôi thừa nhận rằng mức độ giàu có của tôi sẽ tương ứng với mức độ dấn thân của tôi trong cuộc đời.

Đối tượng đào tạo/huấn luyện

  1. 1.
    Giám đốc
  2. 2.
    Trưởng phòng
  3. 3.
    Tổ trưởng
  4. 4.
    Chuyên viên
  5. 5.
    Nhân viên
  6. 6.
    Thực tập sinh
  7. 7.
    Học nghề

Chủ đề

  1. 1.
    Chủ doanh nghiệp
  2. 2.
    Marketing và bán hàng
  3. 3.
    Tài chính và kế toán
  4. 4.
    An toàn - sức khỏe - môi trường
  5. 5.
    Hệ thống quản lý
  6. 6.
    Quản lý nhân sự và đào tạo
  7. 7.
    Kỹ năng lãnh đạo, quản lý
  8. 8.
    Làm việc hiệu quả
  9. 9.
    Công đoàn

Lợi ích

  1. 1.
    Kết nối với khách hàng và doanh nghiệp thành công
  2. 2.
    Giúp bạn TẬP TRUNG để đến đích
  3. 3.
    Giúp bạn phát triển thông qua việc cải tiến từng bước nhỏ một cách liên tục
  4. 4.
    EHS cung cấp cho bạn nền tảng chuyển đổi sổ
  5. 5.
    EHS lắng nghe bạn
  6. 6.
    Giúp bạn CÂN BẰNG
  7. 7.
    Giúp bạn trọn gói quy trình đánh giá - tư vấn - đào tạo
  8. 8.
    Giúp bạn đủ các đối tượng và chủ đề cho hoạt động doanh nghiệp

Cam kết

  1. 1.
    EHS cam kết mang lại kết quả cao hơn giá trị đầu tư của khách hàng
  2. 2.
    EHS cam kết cung cấp bản đánh giá đúng sự thật về khách hàng, cho dù điều đó có thể làm khách hàng không thích
  3. 3.
    EHS cam kết giúp khách hàng phát triển thông qua hoạt động ĐÁNH GIÁ - TƯ VẤN - ĐÀO TẠO - HUẤN LUYỆN
  4. 4.
    EHS cam kết bảo mật thông tin liên quan đến khách hàng
  5. 5.
    EHS cam kết cung cấp giả pháp hiệu quả phù hợp với bối cảnh của doanh nghiệp
  6. 6.
    EHS cam kết mang đến cho khách hàng phương pháp và hệ thống đã được kiểm chứng
  7. 7.
    EHS cam kết hoàn tiền 100% nếu khách hàng không hài lòng

Lộ trình nhân viên

  1. 1.
    Tổng giám đốc (2000-4000USD) - 10 năm
  2. 2.
    Giám đốc (1000-2000 USD) - 08 năm
  3. 3.
    Trưởng phòng (750-1000 USD) - 05 năm
  4. 4.
    Tổ trưởng (500-750 USD) - 04 năm
  5. 5.
    Chuyên viên (350-500) - 03 năm
  6. 6.
    Nhân viên (250-350 USD) - 02 năm
  7. 7.
    Thực tập sinh (150-250 USD) - 01 năm

Lộ trình Chuyên gia

  1. 1.
    Platinum - 8000 USD - 5 năm
  2. 2.
    Gold - 4000 USD - 4 năm
  3. 3.
    Titanium - 2000 USD - 3 năm
  4. 4.
    Silver - 1000 USD - 2 năm
  5. 5.
    Standard - 500 USD - 1 năm

Lộ trình EHS

  1. 1.
    Năm 2021: Xây dựng doanh nghiệp hệ thống; 01 VP tại Hà Nội, 02 Trung tâm EHS health tại Hà Nội và TP Hồ Chì MInh
  2. 2.
    Năm 2022: Thành lập thêm 01 doanh nghiệp sản xuất; 04 Trung tâm EHS health
  3. 3.
    Năm 2023: Thành lập thêm 01 doanh nghiệp sản xuất và 01 doanh nghiệp thương mại/dịch vụ; 06 trung tâm EHS health
  4. 4.
    Năm 2024: Thành lập thêm 04 doanh nghiệp; 08 trung tâm EHS health
  5. 5.
    Năm 2025: Nâng cấp thành Tổng Công ty; 10 trung tâm EHS health
  6. 6.
    Năm 2030: Nâng cấp thành tập đoàn - Niêm yết trên thị trường chứng khoán

Tổ chức bộ máy

Team Văn phòng:

Kế toán
Hành chính - nhân sự
Mart

Team An toàn - sức khỏe - môi trường

An toàn vệ sinh lao động
Môi trường

Team Đào tạo doanh nghiệp

ISO
Marketing/bán hàng/chăm sóc khách hàng
Nhân sự/Công đoàn

Team Tư vấn/đánh giá

Tư vấn/Đánh giá/Tuân thủ
Last modified 2mo ago